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員工優渥團保

員工團保保險金
  「員工是公司最重要的資產」,當員工安定、無後顧之憂,公司就能繼續成長、茁壯,故公司已為員工安排足夠且完善的保險,保障員工及眷屬之權益,亦是公司對員工的照顧。
  公司為所有員工投保最完備的四大保險,分別為員工加值團體保險、員眷綜合團體保險、員工附加團體保險及離職亦可延續之二十年期終身保險等至少可達900萬元之保額,作為員工的優渥福利,以照顧及保障員工與其家庭無後顧之憂,讓員工全心在公司工作。


註:1. 員眷綜合團體保險尚有重大疾病險50萬。
  2. 癌症身故保險金合計80萬,投保類別為員眷綜合團體保險20萬、員工附加團體保險60萬。
  3 .二十年期終身保險在員工離職或退休後,可轉換要保人為員工本人,享有保障延續不中斷,
   繳費期滿即享有30萬終身壽險保障。
  4.員工亦可以員眷綜合團體保險之優惠保費費率,為其父母、配偶與子女加保,再享有額外保障。

各保險項目之內容,分述如下:
 
一、員工加值團體保險:
    公司每年為所有員工投保員工加值團體保險,包含定期壽險(210萬)、意外險(180萬)的高額保障,使員工得到更好的照顧及保障。 (定期壽險開放附加意外2~11級殘廢給付保險附約、意外險開放附加意外1~6級傷殘補償保險金)
     
二、員眷綜合團體保險
    員眷綜合團險是公司為所有員工與眷屬規劃最完善的保險,包含定期壽險(120萬)、意外險(120萬)、意外門診醫療、住院醫療、重大疾病險(50萬)、癌症醫療保險等基本保障。另員工亦可自費利用此優惠之保險費率,為本身額外增加各120萬之定期壽險及意外險保障,亦可利用優惠費率,自費為配偶投保定期壽險及意外險最高各240萬、子女壽險及意外險(限15足歲以上子女參加)最高各60萬與父母意外傷害保險最高200萬。
     
三、員工附加團體保險
    公司也為所有員工每年投保員工附加團體保險,包含定期壽險(20萬)、意外險(50萬)、住院醫療、癌症住院醫療及出院療養金、初次罹癌保險金(7萬)及癌症身故保險金(60萬)等保障。
     
四、二十年期終身保險
    一般其他企業的團體保險,在員工離職或退休後,便停止團體保險之保障。但本公司自1998年起,便貼心的為員工投保一份二十年期終身保險,包含終身壽險(30萬)、定期壽險(70萬)、意外險(100萬),在繳費20年後即享有終身壽險的保障,且在員工離職或退休後,更可將要保人由福委會支付保費轉換成員工本人自付,可享有保障延續不中斷之優點。

  完善的保險制度是企業安定的重要支柱,為關懷員工,落實員工福利,本公司為員工投保至少900萬的高額保障外,尚有住院醫療給付、意外醫療(含骨折)給付、及現在國人最重視的重大疾病險(高達50萬)與癌症醫療險,也讓眷屬可利用優惠保費享受到公司完善的團體保險保障,更彰顯公司對於每位員工與眷屬的全面關懷與照顧。

 

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