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教育訓練

 燁輝企業基於組織策略願景,規劃未來教育訓練發展重點,並致力於建構職能別教育訓練體系,培育員工可具備勝任未來職務發展所需之知識、技術與能力。
 
 為促進知識分享與移轉,透過知識平台蓄積知識存量、共享訓練資源,並透過建立線上學習制度,減少學習場地與時間限制,使專業知識得以分享傳承。

 為鼓勵同仁終生學習,詳細紀錄同仁學習履歷;結合激勵制度,鼓勵同仁進行知識的分享與交流,進而提升個人及組織之工作效率,增進組織效能。



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